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dell'editore Cortina Raffaello

Questa collana contiene 72 libri.
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Governare l'inatteso. Organizzazioni capaci di affrontare le crisi con successo

Governare l'inatteso. Organizzazioni capaci di affrontare le crisi con successo

di F. Dovigo, Kathleen M. Sutcliffe, Karl E. Weick
Alcune organizzazioni, quando affrontano un cambiamento inaspettato, riescono meglio di altre a "governare l'inatteso". Come mai? Karl Weick e Kathleen Sutcliffe rispondono a questa domanda mostrando...
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Prezzo: € 19,50
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788860303073
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2009
La consulenza di processo. Come costruire le relazioni d'aiuto e promuovere lo sviluppo organizzativo

La consulenza di processo. Come costruire le relazioni d'aiuto e promuovere lo sviluppo organizzativo

di Edgar Schein, Maria Colombo
La consulenza di processo delinea i principi fondamentali a cui deve essere ispirata un'azione che sappia incidere sui problemi del cambiamento organizzativo, vincendo le resistenze sempre presenti e...
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Prezzo: € 24,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870787177
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2001
Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi

Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi

di Edgar Schein, Giuliana Picco, G. Picco
La cultura d'impresa, da tema elitario per esperti di business e studiosi di organizzazione, è diventata una questione di estremo interesse per manager, dirigenti e consulenti che si trovano in...
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Prezzo: € 17,30
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870786606
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2000
Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi. Nuova ediz.

Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi. Nuova ediz.

di Edgar H. Schein, Peter A. Schein
Anche i più entusiasti promotori del cambiamento possono attuare i loro programmi solo attraverso processi che comprendono chiaramente e di cui questa classica guida chiarisce le leve fondamentali....
Disponibile in 5 giorni lavorativi Ordina libro Aggiungi a lista dei desideri

Prezzo: € 22,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788832853476
Collana: Individuo, gruppo, organizzazione
Anno Edizione:
La negoziazione. Psicologia della trattativa: come trasformare un conflitto in opportunità di sviluppo personale, organizzativo e sociale

La negoziazione. Psicologia della trattativa: come trasformare un conflitto in opportunità di sviluppo personale, organizzativo e sociale

di Davide Pietroni, Rino Rumiati
E' stato stimato che ben il 68 per cento delle trattative si conclude con un accordo peggiore di quello che si sarebbe potuto raggiungere. Ciò è in gran parte determinato da errori che minano la...
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Prezzo: € 20,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870786927
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2001
Leadership. Nuovi profili di leader per nuovi scenari organizzativi

Leadership. Nuovi profili di leader per nuovi scenari organizzativi

di Dal Lago, Gian Piero Quaglino, M. Colombo, Martello
Il libro raccoglie i contributi più attuali in tema di leadership dei maggiori autori contemporanei. Essi forniscono un quadro delle profonde e molteplici trasformazioni che ha subito nel corso del...
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Prezzo: € 30,50
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870785760
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 1999
L'organizzazione in scena. La metafora teatrale tra formazione e sviluppo organizzativo

L'organizzazione in scena. La metafora teatrale tra formazione e sviluppo organizzativo

di Claudia Piccardo, Filippo Pellicoro
La metafora teatrale consente di cogliere in profondità la dinamica della leadership, della collaborazione e del conflitto, della partecipazione e della rinuncia; offre inoltre alla formazione un...
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Prezzo: € 19,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788860302090
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2008
Il profitto dell'empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit

Il profitto dell'empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit

di Claudia Piccardo, Daniela Converso
Le organizzazioni non profit hanno raggiunto dimensioni considerevoli e piena legittimità sulla scena economica e sociale, ma non di rado accade che il loro sviluppo, e talvolta la loro stessa...
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Prezzo: € 23,50
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870788389
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2003