Stai navigando la collana ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
dell'editore Etas
Questa collana contiene 33 libri.
Valorizzare il capitale umano d'impresa. Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese
di Gian Carlo Cocco, P. G. MassarettiSono ancora rare le aziende che considerano (non solo a parole) le proprie persone chiave (spesso una notevole percentuale dell'intero organico) come un capitale composto da conoscenze e capacità da...
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Prezzo: € 21,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845310584
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2001
Stress, mobbing e dintorni. Le insidie intangibili degli ambienti lavorativi
di Roberto VaccaniLe minacce invisibili degli ambienti lavorativi pervadono la società contemporanea come l'aria che si respira. Riconoscere queste insidie non è facile, a causa del loro insinuarsi silenzioso: la...
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Prezzo: € 17,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845313615
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2007
Senza leader. Da internet ad Al Qaeda: il potere segreto delle organizzazioni a rete
di Rod A. Beckstrom, R. Merlini, Ori BrafmanChe cosa c'è dietro il successo globale di Wikipedia, e-Bay e Skype? Che cosa c'entrano i software per scaricare musica da Internet con gli indiani Apache? Che cosa hanno in comune Al Qaeda e gli...
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Prezzo: € 18,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845313738
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2007
Racconti per il coaching. 50 storie per allenare individui e piccoli gruppi
di Margaret Parkin, G. Gladis UbbialiDa un lato il coaching si sta rapidamente dimostrando strumento inestimabile per lo sviluppo personale e mezzo di successo per far crescere le organizzazioni. Dall'altro sempre più persone vanno...
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Prezzo: € 17,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845312762
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2005
Racconti per il cambiamento. 50 storie per far crescere persone e organizzazioni
di Margaret Parkin, V. RicciIl volume propone 50 storie, piccole o piccolissime, tratte dalla tradizione popolare, da opere della letteratura mondiale, da libri di attualità o di management, talvolta dall'esperienza vissuta...
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Prezzo: € 12,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845308970
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2004
Psicologia per manager
di Harold J. Leavitt, V. Molone, S. De VioSecondo Leavitt, considerare gli individui e il loro comportamento è il requisito essenziale per imparare a "guidare" meglio le persone. A tale scopo, il libro si apre occupandosi del singolo:...
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Prezzo: € 24,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845301209
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2004
Professionalità, attitudini e carriera. Scegliere e sapersi scegliere
di Enzo Spaltro, Roberto VaccaniLa professionalità rappresenta il bene intangibile capace di rendere vincenti le organizzazioni che cercano l'eccellenza. L'instabilità e la dinamicità degli attuali contesti di lavoro prospettano...
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Prezzo: € 22,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845310683
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2001
Piccoli grandi capi. Competenze per la produzione flessibile
di Fabrizio Gerli, Franco Ratti, Arnaldo Camuffo, Anna ComacchioQuali sono le competenze su cui le imprese del Nordest basano il loro successo? Qual è il segreto dei loro modelli produttivi? E la "snellezza spontanea" dei loro assetti è solo un episodio locale,...
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Prezzo: € 17,04
Editore: Etas
ISBN: 9788845310171
Collana: Organizzazione e risorse umane
Anno Edizione: 2000
Penelope, don Chisciotte & Co. Cinque qualità negative per vivere con ben-essere l'organizzazione
di Zapelli, Gian MariaProdotto fuori catalogo Aggiungi a lista dei desideri
Prezzo: € 16,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845312373
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2003
Net Learning. Imparare insieme attraverso la rete
di Davide Biolghini, M. Cengarle, D. BiolghiniI percorsi formativi non possono più essere gestiti solo con metodi tradizionali, ma devono fare i conti con le nuove tecnologie, in primo luogo Internet. Decisori e gestori dei processi formativi,...
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Prezzo: € 20,14
Editore: Etas
ISBN: 9788845309830
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2000