Stai navigando la collana ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
dell'editore Etas

Questa collana contiene 33 libri.
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Cattiva leadership. Quando il lato oscuro della natura umana prende il comando

Cattiva leadership. Quando il lato oscuro della natura umana prende il comando

di Kellerman Barbara
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Prezzo: € 21,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845312878
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2005
Racconti per il coaching. 50 storie per allenare individui e piccoli gruppi

Racconti per il coaching. 50 storie per allenare individui e piccoli gruppi

di Margaret Parkin, G. Gladis Ubbiali
Da un lato il coaching si sta rapidamente dimostrando strumento inestimabile per lo sviluppo personale e mezzo di successo per far crescere le organizzazioni. Dall'altro sempre più persone vanno...
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Prezzo: € 17,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845312762
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2005
I cinque cerchi della leadership. Dal self management al successo mediatico: un modello operativo

I cinque cerchi della leadership. Dal self management al successo mediatico: un modello operativo

di Tiziano Botteri, Annalisa Costa, T. Botteri, A. Costa
Che cosa significa essere un leader? Che cosa si può fare per diventarlo? Ma, soprattutto, quanta e quale leadership dobbiamo utilizzare nelle nostre azioni quotidiane? Il modello operativo proposto...
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Prezzo: € 16,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845306945
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2004
L'imprenditore e i suoi collaboratori. La gestione del personale nelle piccole imprese

L'imprenditore e i suoi collaboratori. La gestione del personale nelle piccole imprese

di Marina Puricelli
La gestione dei collaboratori è un problema costante di ogni imprenditore. Il volume interviene a colmare tale lacuna con un taglio operativo. Prende in esame le differenti scelte di gestione del...
Prodotto fuori catalogo Aggiungi a lista dei desideri

Prezzo: € 15,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845308055
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2004
Racconti per il cambiamento. 50 storie per far crescere persone e organizzazioni

Racconti per il cambiamento. 50 storie per far crescere persone e organizzazioni

di Margaret Parkin, V. Ricci
Il volume propone 50 storie, piccole o piccolissime, tratte dalla tradizione popolare, da opere della letteratura mondiale, da libri di attualità o di management, talvolta dall'esperienza vissuta...
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Prezzo: € 12,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845308970
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2004
Innovazione organizzativa e tecnologie innovative. Strategie e tecnologie per un'organizzazione di successo in un futuro imprevedibile

Innovazione organizzativa e tecnologie innovative. Strategie e tecnologie per un'organizzazione di successo in un futuro imprevedibile

di Adriano D'Altri, Alessandro D'Atri
In un contesto in cui il cambiamento si pone sempre più come tema centrale della riflessione organizzativa, il ruolo della tecnologia risulta ambiguo: da un lato, essa favorisce l'innovazione,...
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Prezzo: € 18,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845301056
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2004
Psicologia per manager

Psicologia per manager

di Harold J. Leavitt, V. Molone, S. De Vio
Secondo Leavitt, considerare gli individui e il loro comportamento è il requisito essenziale per imparare a "guidare" meglio le persone. A tale scopo, il libro si apre occupandosi del singolo:...
Prodotto fuori catalogo Aggiungi a lista dei desideri

Prezzo: € 24,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845301209
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2004
Disintossicarsi dal lavoro. Come trasformare il proprio posto di lavoro in un ambiente sano, umano e produttivo

Disintossicarsi dal lavoro. Come trasformare il proprio posto di lavoro in un ambiente sano, umano e produttivo

di Peter Frost, M. Vegetti
Questo libro analizza gli effetti patologici della tossicità nelle organizzazioni e propone alcuni modi per elaborarli. Inoltre, esamina il comportamento dei manager e dei leader capaci di empatia,...
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Prezzo: € 21,50
Editore: Etas
ISBN: 9788845312380
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2003
Donna per fortuna, uomo per destino. Il lavoro raccontato da lei e da lui

Donna per fortuna, uomo per destino. Il lavoro raccontato da lei e da lui

di Barbara Poggia, Barbara Poggio, Silvia Gherardi
Il raccontare è una pratica sociale, una pratica discorsiva che, assieme ad altre, costruisce le relazioni sociali e il mondo, compreso quello del lavoro, così come noi lo conosciamo. Tra le molte...
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Prezzo: € 19,50
Editore: Etas
ISBN: 9788845312090
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2003