Stai navigando la collana ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
dell'editore Etas
Questa collana contiene 33 libri.
L'imprenditore e i suoi collaboratori. La gestione del personale nelle piccole imprese
di Marina PuricelliLa gestione dei collaboratori è un problema costante di ogni imprenditore. Il volume interviene a colmare tale lacuna con un taglio operativo. Prende in esame le differenti scelte di gestione del...
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Prezzo: € 15,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845308055
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2004
Racconti per il cambiamento. 50 storie per far crescere persone e organizzazioni
di Margaret Parkin, V. RicciIl volume propone 50 storie, piccole o piccolissime, tratte dalla tradizione popolare, da opere della letteratura mondiale, da libri di attualità o di management, talvolta dall'esperienza vissuta...
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Prezzo: € 12,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845308970
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2004
Racconti per il coaching. 50 storie per allenare individui e piccoli gruppi
di Margaret Parkin, G. Gladis UbbialiDa un lato il coaching si sta rapidamente dimostrando strumento inestimabile per lo sviluppo personale e mezzo di successo per far crescere le organizzazioni. Dall'altro sempre più persone vanno...
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Prezzo: € 17,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845312762
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2005
Cattiva leadership. Quando il lato oscuro della natura umana prende il comando
di Kellerman BarbaraMomentaneamente non ordinabile Aggiungi a lista dei desideri
Prezzo: € 21,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845312878
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2005
Psicologia per manager
di Harold J. Leavitt, V. Molone, S. De VioSecondo Leavitt, considerare gli individui e il loro comportamento è il requisito essenziale per imparare a "guidare" meglio le persone. A tale scopo, il libro si apre occupandosi del singolo:...
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Prezzo: € 24,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845301209
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2004
La direzione del personale. Fondamenti per una prassi professionale innovativa
di Gianfranco ReboraIl volume ripercorre i temi essenziali della gestione delle risorse umane, con un approccio innovativo che supera gli schemi dei manuali tradizionali. Il rapporto tra organizzazioni e persone non è...
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Prezzo: € 24,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845315213
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2009
Il colloquio trasformativo. Guida per ottenere un cambiamento nei collaboratori
di Gian Maria ZapelliII colloquio motìvazionale è lo strumento fondamentale dei manager per spingere le persone a mettersi in gioco, a cambiare e a impegnarsi per raggiungere gli obiettivi che di volta in volta vengono...
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Prezzo: € 16,50
Editore: Etas
ISBN: 9788845314995
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2008
Esercizi di coraggio. Per un'educazione sentimentale alla vita organizzativa
di Gian Maria ZapelliNell'odierna vita organizzativa la sola ragione non basta, poiché dobbiamo fare i conti con l'incertezza, le incoerenze e le ambiguità che invadono il quotidiano del lavoro. Ci occorre del...
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Prezzo: € 16,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845311185
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2005
Valorizzare il capitale umano d'impresa. Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese
di Gian Carlo Cocco, P. G. MassarettiSono ancora rare le aziende che considerano (non solo a parole) le proprie persone chiave (spesso una notevole percentuale dell'intero organico) come un capitale composto da conoscenze e capacità da...
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Prezzo: € 21,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845310584
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2001
Piccoli grandi capi. Competenze per la produzione flessibile
di Fabrizio Gerli, Franco Ratti, Arnaldo Camuffo, Anna ComacchioQuali sono le competenze su cui le imprese del Nordest basano il loro successo? Qual è il segreto dei loro modelli produttivi? E la "snellezza spontanea" dei loro assetti è solo un episodio locale,...
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Prezzo: € 17,04
Editore: Etas
ISBN: 9788845310171
Collana: Organizzazione e risorse umane
Anno Edizione: 2000