Stai navigando la collana INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
dell'editore Cortina Raffaello

Questa collana contiene 72 libri.
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Il profitto dell'empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit

Il profitto dell'empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit

di Claudia Piccardo, Daniela Converso
Le organizzazioni non profit hanno raggiunto dimensioni considerevoli e piena legittimità sulla scena economica e sociale, ma non di rado accade che il loro sviluppo, e talvolta la loro stessa...
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Prezzo: € 23,50
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870788389
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2003
Il labirinto dei servizi. Tradizione e rinnovamento tra i pubblici dipendenti

Il labirinto dei servizi. Tradizione e rinnovamento tra i pubblici dipendenti

di Tatiana Pipan
L'immagine dei servizi pubblici in Italia si fonda sullo stereotipo dell'impiegato pigro e indolente, privo di motivazioni e senso di responsabilità. Il libro rovescia questo luogo comune....
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Prezzo: € 15,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870784022
Collana: Individuo, gruppo, organizzazione
Anno Edizione: 1996
Il cambiamento nelle organizzazioni. Metodi di ricerca longitudinale applicati alla psicologia del lavoro

Il cambiamento nelle organizzazioni. Metodi di ricerca longitudinale applicati alla psicologia del lavoro

di Franco Fraccaroli
In che modo gli individui e le organizzazioni modificano se stessi in certe condizioni oppure conservano nel tempo una relativa stabilità? Il tema del cambiamento suscita un crescente interesse nel...
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Prezzo: € 18,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870785388
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 1998
Gruppo di lavoro, lavoro di gruppo
Governare l'inatteso. Organizzazioni capaci di affrontare le crisi con successo

Governare l'inatteso. Organizzazioni capaci di affrontare le crisi con successo

di F. Dovigo, Kathleen M. Sutcliffe, Karl E. Weick
Alcune organizzazioni, quando affrontano un cambiamento inaspettato, riescono meglio di altre a "governare l'inatteso". Come mai? Karl Weick e Kathleen Sutcliffe rispondono a questa domanda mostrando...
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Prezzo: € 19,50
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788860303073
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2009
Gioco di squadra. Come un gruppo di lavoro può diventare una squadra eccellente

Gioco di squadra. Come un gruppo di lavoro può diventare una squadra eccellente

di Gian Piero Quaglino, Claudio G. Cortese
Quando un gruppo di lavoro riesce a esprimere accordo e collaborazione, avendo successo nei risultati che si prefigge, mostra di possedere la competenza del gioco di squadra. Ma benché i gruppi di...
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Prezzo: € 14,80
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870788532
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2003
Forme dell'aiuto. Come costruire e sostenere relazioni efficaci (Le)

Forme dell'aiuto. Come costruire e sostenere relazioni efficaci (Le)

di R. Merlini, Edgar Schein
Spesso, e con sorpresa, constatiamo che le nostre offerte di aiuto si dimostrano inefficaci o vengono semplicemente rifiutate. Perché è così difficile dare e ricevere aiuto? Per Edgar Schein,...
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Prezzo: € 16,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788860303639
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2010
Forme del mobbing. Cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali (Le)

Forme del mobbing. Cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali (Le)

di G. Favretto
Obiettivo del volume è evidenziare gli elementi organizzativi, meno conoscibili ma non meno importanti, come fattori facilitanti e co-responsabili del mobbing e inserire questo particolare tipo di...
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Prezzo: € 18,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870789461
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2005