di Vittorio Migliori, Annalisa Rolandi, V. Migliori, A. Rolandi Il libro presenta una metodologia, il Development Center, che salda il momento della valutazione delle competenze possedute con quello di formazione/sviluppo delle competenze da migliorare.L'esigenza...
di Davide Biolghini, M. Cengarle, D. Biolghini I percorsi formativi non possono più essere gestiti solo con metodi tradizionali, ma devono fare i conti con le nuove tecnologie, in primo luogo Internet. Decisori e gestori dei processi formativi,...
di Fabrizio Gerli, Franco Ratti, Arnaldo Camuffo, Anna Comacchio Quali sono le competenze su cui le imprese del Nordest basano il loro successo? Qual è il segreto dei loro modelli produttivi? E la "snellezza spontanea" dei loro assetti è solo un episodio locale,...
di R. Merlini, Roberto Merlini, Michael Watkins, Dan Ciampa Come assumere e sviluppare una leadership che sappia conseguire i risultati e al tempo stesso ottenere il consenso delle persone? Quali sono le nuove aspettative sulle quali misurare il proprio...
di Enzo Spaltro, Roberto Vaccani La professionalità rappresenta il bene intangibile capace di rendere vincenti le organizzazioni che cercano l'eccellenza. L'instabilità e la dinamicità degli attuali contesti di lavoro prospettano...
di Gian Carlo Cocco, P. G. Massaretti Sono ancora rare le aziende che considerano (non solo a parole) le proprie persone chiave (spesso una notevole percentuale dell'intero organico) come un capitale composto da conoscenze e capacità da...
Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella cookie policy.
Se vuoi saperne di più consulta la cookie policy. Proseguendo la navigazione del sito acconsenti all'uso dei cookie.
Accetta