Stai navigando la collana ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
dell'editore Etas

Questa collana contiene 33 libri.
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Management delle imprese turistiche

Management delle imprese turistiche

di Morelli Ugo
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Prezzo: € 16,99
Editore: Etas
ISBN: 9788845307454
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 1995
La gestione del personale nelle aziende non profit

La gestione del personale nelle aziende non profit

di Bandini Federica, Ambrosio Giuseppe
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Prezzo: € 20,14
Editore: Etas
ISBN: 9788845308932
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 1998
L'ufficio che cambia. Nuove competenze per le professioni impiegatizie

L'ufficio che cambia. Nuove competenze per le professioni impiegatizie

di Comacchio Anna
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Prezzo: € 23,24
Editore: Etas
ISBN: 9788845309458
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 1999
Development Center. Una nuova metodologia per l'auto-sviluppo nelle organizzazioni

Development Center. Una nuova metodologia per l'auto-sviluppo nelle organizzazioni

di Vittorio Migliori, Annalisa Rolandi, V. Migliori, A. Rolandi
Il libro presenta una metodologia, il Development Center, che salda il momento della valutazione delle competenze possedute con quello di formazione/sviluppo delle competenze da migliorare.L'esigenza...
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Prezzo: € 19,63
Editore: Etas
ISBN: 9788845309847
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2000
Net Learning. Imparare insieme attraverso la rete

Net Learning. Imparare insieme attraverso la rete

di Davide Biolghini, M. Cengarle, D. Biolghini
I percorsi formativi non possono più essere gestiti solo con metodi tradizionali, ma devono fare i conti con le nuove tecnologie, in primo luogo Internet. Decisori e gestori dei processi formativi,...
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Prezzo: € 20,14
Editore: Etas
ISBN: 9788845309830
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2000
Piccoli grandi capi. Competenze per la produzione flessibile

Piccoli grandi capi. Competenze per la produzione flessibile

di Fabrizio Gerli, Franco Ratti, Arnaldo Camuffo, Anna Comacchio
Quali sono le competenze su cui le imprese del Nordest basano il loro successo? Qual è il segreto dei loro modelli produttivi? E la "snellezza spontanea" dei loro assetti è solo un episodio locale,...
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Prezzo: € 17,04
Editore: Etas
ISBN: 9788845310171
Collana: Organizzazione e risorse umane
Anno Edizione: 2000
Leader sin dall'inizio. Come affrontare la sfida del successo

Leader sin dall'inizio. Come affrontare la sfida del successo

di R. Merlini, Roberto Merlini, Michael Watkins, Dan Ciampa
Come assumere e sviluppare una leadership che sappia conseguire i risultati e al tempo stesso ottenere il consenso delle persone? Quali sono le nuove aspettative sulle quali misurare il proprio...
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Prezzo: € 23,76
Editore: Etas
ISBN: 9788845309823
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2000
Professionalità, attitudini e carriera. Scegliere e sapersi scegliere

Professionalità, attitudini e carriera. Scegliere e sapersi scegliere

di Enzo Spaltro, Roberto Vaccani
La professionalità rappresenta il bene intangibile capace di rendere vincenti le organizzazioni che cercano l'eccellenza. L'instabilità e la dinamicità degli attuali contesti di lavoro prospettano...
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Prezzo: € 22,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845310683
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2001
Valorizzare il capitale umano d'impresa. Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese

Valorizzare il capitale umano d'impresa. Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese

di Gian Carlo Cocco, P. G. Massaretti
Sono ancora rare le aziende che considerano (non solo a parole) le proprie persone chiave (spesso una notevole percentuale dell'intero organico) come un capitale composto da conoscenze e capacità da...
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Prezzo: € 21,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845310584
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2001