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di Claudia Piccardo, Daniela Converso Le organizzazioni non profit hanno raggiunto dimensioni considerevoli e piena legittimità sulla scena economica e sociale, ma non di rado accade che il loro sviluppo, e talvolta la loro stessa...
di Pietro Ferrero, Jean Guichard, Michel Huteau Gli autori offrono una sintesi delle teorie e delle ricerche sulla psicologia dell'orientamento verso lo studio, la formazione e le professioni dei giovani ancora studenti e degli adulti. La prima...
di Simona Rota, Alessandro Antonietti Il volume presenta uno strumento, il diario narrativo, volto a cogliere le modalità soggettive di percezione dell'esperienza formativa, senza rinunciare ad applicare un sistema di codifica delle...
di R. Merlini, Gian Piero Quaglino, Roberto Merlini, Laura Formenti, L. Formenti Divenire responsabili del proprio apprendimento, capaci di orientarlo, determinati a farlo valere: questi sono i significati autentici di un progetto di 'autoformazione'. In questo progetto ognuno è...
di Alessia Paplomatas, Francesco Avallone La complessità della convivenza lavorativa nelle organizzazioni è in aumento. Gerarchia, procedure e strumenti tradizionali di gestione del personale sembrano inadeguati a stimolare motivazione,...
di Gian Piero Quaglino In ogni contesto organizzativo, la vita di lavoro espone a crescenti fatiche soggettive. La collaborazione incontra difficoltà, gratificazione e motivazione sono messe alla corda, incerte diventano...
di Gian Piero Quaglino "Fare formazione" è da anni uno dei testi di riferimento per tutti coloro che si sono avvicinati al campo delle attività formative, in un'ottica sia di studio sia di sviluppo professionale. Questa...
di G. Favretto Obiettivo del volume è evidenziare gli elementi organizzativi, meno conoscibili ma non meno importanti, come fattori facilitanti e co-responsabili del mobbing e inserire questo particolare tipo di...
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