Chi comanda qui? La scienza della leadership per guidare il team e l'organizzazione al risultato
Non si tratta di gentilezza, resilienza e autenticità. Dri è netto: il miglior capo è un capo inutile perché ha trasmesso al team la giusta dose di valori (responsabilità, autonomia, motivazione, proattività) tale che il suo contributo si riduca una mera direzione strategica, ben lontano dal comando e controllo tipico del management tradizionale.