Lavorare con le competenze. Riconoscerle, gestirle, valorizzarle

Il mondo del lavoro all'alba del terzo millennio, sulla spinta di numerosi fattori quali la globalizzazione con le sue criticità e con le sue opportunità, l'' E-economy' , il rapido modificarsi delle tecnologie, le reti, le differenti forme di lavoro, presenta un rapido susseguirsi di cambiamenti che richiedono strumenti conoscitivi adeguati a quanti vi operano a diverso titolo. Il significato e il valore del lavoro sono soggetti a trasformazioni imprevedibili, impensabili solo fino a pochi anni fa, per le singole persone e per le differenti organizzazioni. L'approccio basato sulle competenze ha avuto, nel corso degli ultimi due decenni, significative applicazioni e contributi, in particolar modo nei paesi anglosassoni, ma anche in Francia, mentre limitate sono le applicazioni nella realtà delle imprese italiane, che mostrano comunque una crescente attenzione al tema. Il volume vuole favorire la diffusione di ciò che significa "lavorare con le competenze" , aumentando nei singoli e nelle organizzazioni la capacità di "riconoscerle, gestirle, valorizzarle" , nella convinzione che è la consapevolezza delle persone al riguardo a fare la differenza. Vengono quindi presentati alcuni strumenti per una più efficace gestione delle competenze e alcune significative indicazioni tratte da recenti applicazioni in importanti realtà aziendali in Italia.