La disciplina del TFR e la nuova previdenza complementare

La Legge Finanziaria 2007 ha anticipato al 1° gennaio 2007 la riforma della previdenza complementare. Entro il 30 giugno 2007 dunque i lavoratori dipendenti devono scegliere la destinazione del proprio TFR optando tra il mantenimento in azienda ovvero la devoluzione a un fondo di previdenza complementare. Nel caso in cui non fosse effettuata alcuna scelta il datore di lavoro è comunque obbligato a versare il TFR al fondo di previdenza settoriale, se previsto, ovvero all'apposito fondo istituito presso l'INPS. Il testo si propone di fornire un ausilio nello svolgimento degli adempimenti posti a carico dei sostituti d'imposta in sede di tassazione del TFR e delle prestazioni pensionistiche integrative attraverso un'analisi dettagliata della normativa di riferimento e delle relative pronunce interpretative dell'Agenzia delle Entrate. La pubblicazione è arricchita da esempi numerici con relativa compilazione della modulistica fiscale (Modelli CUD e 770).