Mobbing. Analisi giuridica di un fenomeno sociale e aziendale

Il testo è una guida pratica rivolta a tutti coloro, liberi professionisti e consulenti aziendali, che si confrontano con quel vasto scenario di casi che hanno l’unico comune denominatore di essere appellati come mobbing. L’opera va oltre la mera identificazione delle singole cause, delle modalità e degli effetti della comunicazione conflittuale e del disagio psicologico nell’ambito della realtà lavorativa e analizza le ragioni intrinseche al clamore che ha portato con sé quest’argomento: chi parla di mobbing si fa soprattutto portavoce di un’“istanza”, l’ultima forse, ma anche la più elevata rivendicazione di tutela di cui necessita il lavoratore moderno