Regie di cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo e al coaghing

Regie di cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo e al coaghing

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Dettagli Libro

  • Titolo: Regie di cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo e al coaghing
  • Autore: Trevisani Daniele
  • Curatore:
  • Traduttore:
  • Illustratore:
  • Editore: Franco Angeli
  • Collana: AZIENDA MODERNA
  • Data di Pubblicazione: 2007
  • Pagine: 240
  • Formato:
  • ISBN: 9788846483775
  • Economia - Economia

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