Contrattazione integrativa e gestione del personale nelle pubbliche amministrazioni. Un'indagine sull'esperienza del quadriennio 1998-2001
La riforma del rapporto di lavoro e delle relazioni sindacali nella Pubblica Amministrazione è stata avviata dieci anni fa ed è stata oggetto di integrazioni negli anni successivi: l'ultimo completamento normativo riguarda la contrattazione integrativa. Il volume presenta una ricerca, condotta su un campione di 320 amministrazioni e arricchita da alcuni 'case studies', che intende offrire lo spunto per un'analisi ed un'approfondimento degli effetti di questa riforma, ed i particolare della contrattazione integrativa, sul funzionamento della Pubblica Amministrazione.
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