Al cuore del cambiamento. Come le persone cambiano le organizzazioni

Al cuore del cambiamento. Come le persone cambiano le organizzazioni

Basandosi sulle interviste ai membri di oltre cento imprese impegnate in un processo di trasformazione su larga scala e sull'uso delle "storie", perché questo è innanzitutto un libro di storie - storie per riconoscersi, storie per capire, storie per trovare soluzioni - gli autori spiegano come fare in modo che il messaggio di rinnovamento giunga a influenzare il comportamento delle persone, affinché esse affrontino in maniera nuova, diversa - non solo con la mente ma anche con il cuore - i problemi delle loro organizzazioni
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