Collaborazioni coordinate e continuative

Il libro, oltre ad esaminare gli aspetti civilistici che disciplinano le due tipologie di collaborazioni coordinate e continuative (tipiche e atipiche), con tutte le differenziazioni sancite dalla Cassazione tra lavoro subordinato e collaborazione, analizza dettagliatamente tutte le novità introdotte dall'art.34 della legge 342/2000.In particolare affronta:-le problematiche fiscali (tassazione dei compensi, base disponibile, somme che non concorrono a formare il reddito del collaboratore, rimborsi spese, tassazione del collaboratore estero, indennità di fine mandato, aspetti IVA, deducibilità per il committente dei costi di collaborazione ai fini delle imposte dirette e dell'Irap);-gli adempimenti periodici del committente in relazione ai compensi erogati (calcolo della ritenuta d'acconto, detrazioni per reddito di lavoro dipendente e per familiari a carico)-il versamento delle ritenute fiscali mediante il modulo F24 e il conguaglio di fine anno dell'Irpef e delle addizionali regionali e comunali; la compilazione dei modelli Cud e Gla;-gli spetti previdenziali del collaboratore (iscrizione e cancellazione nella gestione separata Inps, modalità di credito dei contributi versati) e il rapporto assicurativo con l'Inail. In appendice vengono riprodotti i più significativi schemi di contratto di collaborazione coordinata e continuativa e un'ampia rassegna giurisprudenziale civilistica e fiscale.