Performance measurement

Il performance measurement si occupa della metrica con cui l'azienda rappresenta gli obiettivi, pianifica le attività e valuta i risultati conseguiti, a livello delle unità organizzative, dei gruppi di lavoro e dei singoli collaboratori. I tredici temi di approfondimento su cui si articola l'opera affrontano le diverse prospettive del performance measurement, a livello di azienda, di singolo individuo e di Funzione Risorse Umane. E affrontano anche, in ambito giuslavoristico e fiscale, le principali considerazioni sul contesto normativo, oltre che le specificità applicative per il settore pubblico