Psicologia del lavoro

Chi sono oggi i lavoratori? In quali contesti operano? Quali nuovi problemi devono affrontare a seguito dei cambiamenti tecnologici, organizzativi e sociali in atto? Lungi dal costituire la semplice applicazione di conoscenze psicologiche generali a un contesto specifico come quello lavorativo, la psicologia del lavoro analizza le condotte lavorative concrete e i fattori di ordine non solo individuale ma anche strutturale, culturale, economico e sociale che le influenzano. La forza lavoro, ad esempio, è ormai attraversata da numerosi processi di diversificazione: un 'melting pot' di talenti, culture, esigenze, bisogni, competenze che chiedono di essere attentamente identificati. Sulla base di questa impostazione, il manuale introduce alla comprensione di tali fenomeni, ponendosi per così dire dalla parte del lavoratore e seguendolo passo passo nella sua 'lunga marcia' attraverso il lavoro.