Le politiche per lo sviluppo delle risorse umane in Europa: il ruolo del nuovo Fondo sociale europeo

Questo volume analizza le politiche europee in materia di coesione sociale e sviluppo delle risorse umane alla luce delle innovazioni, introdotte dall'ultima riforma dei Fondi strutturali, con particolare riferimento al Fondo sociale europeo (Fse). Questa tematica viene sviluppata secondo due modalità. La prima si indirizza ad analizzare gli aspetti di carattere formale del nuovo Fse e può, pertanto, rappresentare un manuale d'uso per i funzionari delle amministrazioni che questo fondo utilizzano. La seconda mette in luce priorità strategiche che, connesse alle innovazioni introdotte dal Trattato di Amsterdam e, più recentemente, all'impegno a favore dello sviluppo di una Europa della conoscenza e della coesione sociale (espresso nelle conclusioni dei Consigli di Lisbona e di Nizza), rappresentano il riferimento implicito ed esplicito di obiettivi e contenuti dell'attuale Fse. Un contesto strategico destinato a crescere di rilevanza con il ricorso a un modello europeo di convergenza che, rispetto alla produzione di norme comuni, privilegia l'adozione di obiettivi condivisi e il coordinamento delle politiche nazionali e degli strumenti comunitari, tra cui lo stesso Fse.