Principio di Dilbert (Il)

Nella tua azienda preferiscono il termine 'ristrutturazione' oppure 'esubero', o magari l'americaneggiante 'downsizing'? Stanno cantando le virtù della 'mobilità' o della 'flessibilità'? Nel frattempo i più idioti vengono promossi in base al taglio dei capelli o al colore della cravatta? Se dai un consiglio (gratis) al capo, quello non lo accetta? Invece, se quello stesso consiglio glielo dà un consulente esterno (profumatamente pagato), il capo lo segue immediatamente? Se rispondi sì a queste domande, ebbene, con tutta probabilità la tua azienda segue il principio di Dilbert. Ma come difendersi? Grazie alla sua durissima esperienza (17 anni in un miserabile cubicolo aziendale), Scott Adams traccia uno strepitoso manuale di sopravvivenza. Mescolando con effetti assolutamente esilaranti i fumetti a un contromanuale di management di provata efficacia, "Il principio di Dilbert" è una lettura indispensabile a tutti quelli che si guadagnano faticosamente la vita in ufficio.