di Carol Kinsey Goman In tutti i paesi imprese che si ristrutturano, posti di lavoro che scompaiono, nuove attitudini che vengono richieste: nelle aziende, negli uffici, nelle scuole. "Stiamo vivendo uno di quei periodi...
di Cathy Ivancic, Jim Bado Responsabilizzare tutti i propri dipendenti, far sì che svolgano i propri compiti adottando le soluzioni più opportune per minimizzare costi e tempi, ottimizzare la qualità, soddisfare il cliente...
di Charles L. Martin, Robert L. Bassford Le organizzazione che sfruttano, non in modo episodico ma con un sistema formale, le idee migliorative dei dipendenti sono migliaia negli Stati Uniti. Il libro suggerisce come creare un sistema che...
di Chris Wahl, Barbara J. Braham Oggi è necessario stabilire, in un modo innovativo, la strada da seguire che ci porti al futuro desiderato. Ciò vale non solo per i giovani, ma anche per i trenta-quarantenni e per i più anziani...
di Deborah Jude York, Susan L. Wise Fra le grandi sfide per le imprese c'è anche quella di creare un ambiente che favorisca la gestione del cambiamento, trasformandolo in un processo permanente di miglioramento della performance...
di Eric Parsloe Per realizzare un apprendimento e un miglioramento continui, l'imprenditore, il manager deve trasformarsi in "allenatore" (coach). Il libro presenta due delle più importanti nuove tecniche messe a...
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