di R. Merlini, Edgar Schein Spesso, e con sorpresa, constatiamo che le nostre offerte di aiuto si dimostrano inefficaci o vengono semplicemente rifiutate. Perché è così difficile dare e ricevere aiuto? Per Edgar Schein,...
di R. Merlini, Etienne Wenger "Ogni organizzazione è una costellazione di 'comunità di pratica'." Con questa idea Wenger getta le fondamenta del pensiero che le organizzazioni dovranno adottare per sopravvivere nel XXI secolo....
di R. Merlini, Gian Piero Quaglino, Roberto Merlini, Laura Formenti, L. Formenti Divenire responsabili del proprio apprendimento, capaci di orientarlo, determinati a farlo valere: questi sono i significati autentici di un progetto di 'autoformazione'. In questo progetto ognuno è...
di R. Merlini, Norman Longworth Nelle città contemporanee la formazione continua, lo sviluppo del potenziale umano e sociale, costituisce un fondamentale strumento di crescita. Si tratta di assicurare, consolidare e riqualificare...
di R. Merlini, S. Fineman Le ricerche sulle emozioni nella vita organizzativa si sono significativamente moltiplicate a partire dagli anni Novanta del secolo scorso e numerose sono state quelle ideate e condotte da Stephen...
di Simona Rota, Alessandro Antonietti Il volume presenta uno strumento, il diario narrativo, volto a cogliere le modalità soggettive di percezione dell'esperienza formativa, senza rinunciare ad applicare un sistema di codifica delle...
di Tatiana Pipan L'immagine dei servizi pubblici in Italia si fonda sullo stereotipo dell'impiegato pigro e indolente, privo di motivazioni e senso di responsabilità. Il libro rovescia questo luogo comune....
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