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Abbiamo trovato 16 libri cercando Schein.

La collana dei due ciondoli

La collana dei due ciondoli

di Anett Schein
Cosa faresti se un Maharaja indiano ti invitasse a vivere con lui e tutta la sua famiglia nel suo lussuoso palazzo? Nel 1997 Mark Marshall, rimasto vedovo, si trasferisce in India per lavoro con il...
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Prezzo: € 19,50
Editore: Gruppo Albatros Il Filo
ISBN: 9788830676886
Collana: Nuove voci. Strade
Anno Edizione: 2023
Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi. Nuova ediz.

Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi. Nuova ediz.

di Edgar H. Schein, Peter A. Schein
Anche i più entusiasti promotori del cambiamento possono attuare i loro programmi solo attraverso processi che comprendono chiaramente e di cui questa classica guida chiarisce le leve fondamentali....
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Prezzo: € 22,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788832853476
Collana: Individuo, gruppo, organizzazione
Anno Edizione:
Forme dell'aiuto. Come costruire e sostenere relazioni efficaci (Le)

Forme dell'aiuto. Come costruire e sostenere relazioni efficaci (Le)

di R. Merlini, Edgar Schein
Spesso, e con sorpresa, constatiamo che le nostre offerte di aiuto si dimostrano inefficaci o vengono semplicemente rifiutate. Perché è così difficile dare e ricevere aiuto? Per Edgar Schein,...
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Prezzo: € 16,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788860303639
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2010
Cultura d'azienda e leadership

Cultura d'azienda e leadership

di S. Parmigiani, Edgar Schein
Il rinnovato interesse per la cultura d'azienda ha indotto Edgar Schein a mettere mano, con la collaborazione del figlio Peter, a un'ampia revisione del suo celebre manuale, giunto così alla quinta...
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Prezzo: € 34,00
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788860309990
Collana:
Anno Edizione: 2018
L'arte di far domande. Quando ascoltare è meglio che parlare

L'arte di far domande. Quando ascoltare è meglio che parlare

di M. Riva, Edgar Schein, S. Adami
Comunicare non vuol dire semplicemente "parlare" e trasmettere informazioni. Spesso ci si concentra troppo sull'assertività, dimenticando l'ascolto e ancor più la capacità di fare domande. E anche...
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Prezzo: € 16,00
Editore: Guerini Next
ISBN: 9788868960179
Collana: Guerini Next
Anno Edizione: 2014
L'arte della consulenza. Come aiutare davvero e più velocemente

L'arte della consulenza. Come aiutare davvero e più velocemente

di Edgar H., Schein
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Prezzo: € 25,00
Editore: Guerini Next
ISBN: 9788868961275
Collana:
Anno Edizione: 2017
L' arte di creare fiducia. Il potere della leadership umile

L' arte di creare fiducia. Il potere della leadership umile

di Edgar H. Schein, Peter Schein
Non è più il tempo del leader impositivo e solitario; è invece il momento di aprire alla condivisione di vedute e obiettivi. Leadership non è più sinonimo di comando ma «energia condivisa...
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Prezzo: € 18,00
Editore: Guerini Next
ISBN: 9788868962784
Collana:
Anno Edizione: 2019
L'arte di far domande. Quando ascoltare è meglio che parlare. Nuova ediz.

L'arte di far domande. Quando ascoltare è meglio che parlare. Nuova ediz.

di Edgar H. Schein
Spesso pensiamo che comunicare voglia dire solo «parlare», dimenticando l’ascolto e ancor più la capacità di fare domande. Al contrario, bisognerebbe parlare meno e imparare a fare le domande...
Disponibile in 5 giorni lavorativi Ordina libro Aggiungi a lista dei desideri

Prezzo: € 19,50
Editore: Guerini Next
ISBN: 9788868965211
Collana:
Anno Edizione: 2024
Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi

Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi

di Edgar Schein, Giuliana Picco, G. Picco
La cultura d'impresa, da tema elitario per esperti di business e studiosi di organizzazione, è diventata una questione di estremo interesse per manager, dirigenti e consulenti che si trovano in...
Prodotto fuori catalogo Aggiungi a lista dei desideri

Prezzo: € 17,30
Editore: Cortina Raffaello
ISBN: 9788870786606
Collana: INDIVIDUO, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE
Anno Edizione: 2000