Dai migliori esperti di management del mondo uno sguardo su venti trend che avranno un forte impatto sul business. Molti imprenditori si oppongono a cedere quote della propria azienda; ma le ricerche di Noam Wasserman dimostrano che acquisire soci e introdurre manager professionisti aumentano i profitti e il successo. A cinquant'anni alcuni manager si sentono ormai vecchi, altri invece pensano di essere al top delle loro competenze. In ambedue i casi, sostengono Stranger e Ruttenberg, ci sono rischi da evitare e soluzioni da adottare per evitare di compiere gravi errori. Secondo Boris Groysberg, le manager più brillanti cambiano lavoro con risultati migliori rispetto ai loro colleghi maschi. Questo articolo ne spiega i motivi. Gregory Unruh suggerisce come le aziende possono adattare le regole della biosfera alle loro aziende per realizzare una gestione compatibile con l'ambiente e allo stesso tempo altamente profittevole.
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Titolo: Harvard Business Review (2008) vol. 1-2
Autore:
Editore: Strategiqs
Data di Pubblicazione: 0
Pagine:
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ISBN: 9788895181158