A fronte di uno scenario altamente variegato del mercato del lavoro, sempre più caratterizzato da elevata flessibilità, in cui si alternano con sempre maggior frequenza momenti di lavoro e momenti di non lavoro, questo testo si interroga sul significato e sull'applicazione di due tra i più noti strumenti di valutazione e valorizzazione delle competenze. Verranno analizzati i riferimenti teorici ed applicativi fornendo una interessante casistica, oltre ad una ricca panoramica degli strumenti in uso
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Titolo: Bilancio di competenze e assessment centre. Potenzialità e limiti dell'auto e dell'etero-valutazione delle risorse umane
Autore:
Diego Boerchi,
Rosanna Gallo
Editore: Franco Angeli
Data di Pubblicazione: 2004
Pagine:
Formato:
ISBN: 9788846452382