Una guida all'apprendimento continuo, al 'coaching organizzativo', diretto a superare le vecchie metodologie formative fondate su una concezione semplicemente colmativa della formazione, volta a colmare le lacune ed inadeguatezze professionali, proponendo un diverso percorso, caratterizzato anche dalla trasformazione delle nozioni teoriche in pratiche operative.
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Titolo: Il coaching organizzativo. Come allenare le risorse umane all'apprendimento, al cambiamento ed all'innovazione
Autore:
Gianluca Nardini,
Giordano Fatali,
Fabrizio Sprega
Editore: Franco Angeli
Data di Pubblicazione: 2002
Pagine: 272
Formato:
ISBN: 9788846434296