Nel mondo del lavoro, come nella vita, raramente il comportamento umano è prevedibile, e quindi i dilemmi della gestione economica e delle relazioni interpersonali non si prestano a trucchetti ed a trovate semplicistiche. In questo libro, Richard Farson, psicologo, educatore ma anche capo d'azienda per anni, esamina i paradossi del management con lo scopo dichiarato di sfidare i luoghi comuni e l'opinione prevalente e di incoraggiare i dirigenti a rivedere i presupposti teorici della loro professione.
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Titolo: Il management per paradossi. Modelli di leadership per il XXI secolo
Autore:
Richard Farson
Editore: Franco Angeli
Data di Pubblicazione: 2007
Pagine:
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ISBN: 9788846410665