Il volume è composto di numerosi quiz bancari, riformulati prendendo spunto e razionalizzando i test utilizzati da alcuni tra i più importanti istituti di credito operanti sul territorio italiano, così da rappresentare sia un condensato delle diverse fattispecie di prova scritta cui può trovarsi di fronte chi è in procinto di sostenere un concorso per l'assunzione presso una banca, sia un indispensabile mezzo di autovalutazione del livello di preparazione raggiunto. L'opera presenta un'estrema varietà di test psico-attitudinali, così da consentire al candidato di non trovarsi impreparato o sorpreso al momento della prova e affronta tutti gli aspetti operativi e regolamentari di interesse per chi lavora in una banca, avendo presente sia l'aspetto normativo che quello pratico. Per quanto riguarda quest'ultimo profilo sono proposte numerose esercitazioni, si illustrano i termini tecnici e si sottolineano aspetti connessi alla concreta operatività bancaria, così da arricchire la preparazione e andare oltre uno studio meramente nozionistico della materia (circostanza preziosa soprattutto nel caso in cui la prova avvenga in forma orale e si debba dimostrare ai selezionatori di avere contezza di quanto si dovrà affrontare in futuro nella propria attività). Le soluzioni, specie quelle dei test tecnici e specialistici, forniscono esaurienti spiegazioni delle risposte corrette per ciascuna domanda, permettendo un ripasso delle conoscenze maturate.
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Titolo: La selezione in banca e negli istituti di credito
Autore:
Claudio Orsi
Editore: Maggioli Editore
Data di Pubblicazione: 2013
Pagine: 240
Formato:
ISBN: 9788838783463