Non avrete più un'altra possibilità di fare una prima impressione: questo libro eliminerà i vostri problemi di 'inserimento' e vi assicurerà risultati positivi sin dai primi 30 giorni.Questo volume è uno strumento prezioso! E' destinato ai neo-assunti e ai loro capi."Per i manager":questo volume è stato pensato a supporto e completamento di ogni programma di orientamento per i neo-assunti. Può aiutare ogni nuovo dipendente ad avere un inserimento più completo e di successo, dal cui verificarsi il management può trarre diversi benefici, tra cui: - un maggior livello di produttività; - un miglioramento dei rapporti umani (in quanto i neo-assunti si integrano in modo più tranquillo nei rispettivi gruppi di lavoro); - e un minor numero di dimissioni (niente mantiene un neo-assunto in una nuova organizzazione più a lungo dell'orgoglio di sentirsi accettato, di apportare un contributo e di riceverne un riconoscimento)."Per i neo-assunti":fra 30 giorni, sarete realmente membri dell'organizzazione in cui avete scelto di operare (o potreste aver perso un'ottima possibilità). Questo libro ha lo scopo di aiutarvi a migliorare nello svolgimento della vostra nuova attività, senza commettere errori inutili, in modo da sentirvi soddisfatti di voi stessi. Il successo nell'inserimento nella vostra nuova attività vi darà una grande fiducia in voi stessi. Anche i nuovi colleghi e i capi noteranno i vostri progressi, e, di riflesso, ne otterrete accettazione e riconoscimento. Saprete così di aver intrapreso la vostra carriera con successo.
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Titolo: I vostri primi trenta giorni. Come effettuare con successo un nuovo lavoro. Un programma in 4 settimane
Autore:
Carlo Milli,
Elwood N. Chapman
Editore: Franco Angeli
Data di Pubblicazione: 0
Pagine:
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ISBN: 9788820489755