"Qual è la chiave del successo dei buoni posti di lavoro?" Partendo da questa domanda, Robert Levering ha deciso di distaccarsi dalle consuete analisi basate sulla verifica di che cosa non va nei cattivi ambienti di lavoro per potervi porre rimedio. L'autore è andato invece alla ricerca di ciò che negli ottimi posti funziona veramente, intervistando dipendenti e manager delle "migliori delle migliori" aziende, cioè una selezione delle imprese che aveva già esaminato nel suo precedente volume "The 100 Best Companies to Work for in America". In questo originale volume, Levering utilizza interviste e aneddoti per:- spiegare che la dimensione fondamentale di un eccellente posto di lavoro è la fiducia che si sviluppa tra i dipendenti e il management;- dimostrare perché i consueti metodi di management rendono difficoltosa la creazione di un buon ambiente di lavoro;- fornire casi concreti di trasformazioni aziendali sia in positivo, sia in negativo.Il messaggio dell'autore è che ogni azienda può divenire eccellente. Il volume aiuta i dipendenti a interpretare le proprie esperienze lavorative di tutti i giorni e contemporaneamente si rivolge ai datori di lavoro che desiderano sinceramente lo sviluppo della propria azienda, offrendo esempi, idee e consigli su come migliorare il clima aziendale ove svolgere la propria attività.
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Titolo: Un gran bel posto in cui lavorare
Autore:
Robert Levering,
Rosario Manisera
Editore: Sperling & Kupfer
Data di Pubblicazione: 2001
Pagine:
Formato:
ISBN: 9788820032487