Stai navigando i libri della casa editrice Etas
Prezzo: € 23,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845315039
Collana: FINANZA E ANALISI FINANZIARIA
Anno Edizione: 2008
Prezzo: € 20,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845316128
Collana: FINANZA E ANALISI FINANZIARIA
Anno Edizione: 2010
Prezzo: € 19,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845316401
Collana: Management
Anno Edizione: 2011
Prezzo: € 33,57
Editore: Etas
ISBN: 9788845306365
Collana: INFORMATICA
Anno Edizione: 1993
II retail management sta assumendo un ruolo sempre più cruciale nel successo commerciale delle aziende di qualsiasi settore manifatturiero o di servizio. Ma impostare e realizzare una strategia e...
Prezzo: € 21,50
Editore: Etas
ISBN: 9788845314759
Collana: MARKETING E VENDITE
Anno Edizione: 2008
Cambiare le organizzazioni è difficile; lo dimostra l'esperienza di tanti progetti partiti con grandi ambizioni e che si sono poi persi per strada. Tuttavia il cambiamento è necessario, in un mondo...
Prezzo: € 18,50
Editore: Etas
ISBN: 9788845313721
Collana: MANAGEMENT
Anno Edizione: 2007
Il volume ripercorre i temi essenziali della gestione delle risorse umane, con un approccio innovativo che supera gli schemi dei manuali tradizionali. Il rapporto tra organizzazioni e persone non è...
Prezzo: € 24,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845315213
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2009
II colloquio motìvazionale è lo strumento fondamentale dei manager per spingere le persone a mettersi in gioco, a cambiare e a impegnarsi per raggiungere gli obiettivi che di volta in volta vengono...
Prezzo: € 16,50
Editore: Etas
ISBN: 9788845314995
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2008
Nell'odierna vita organizzativa la sola ragione non basta, poiché dobbiamo fare i conti con l'incertezza, le incoerenze e le ambiguità che invadono il quotidiano del lavoro. Ci occorre del...
Prezzo: € 16,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845311185
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2005
Sono ancora rare le aziende che considerano (non solo a parole) le proprie persone chiave (spesso una notevole percentuale dell'intero organico) come un capitale composto da conoscenze e capacità da...
Prezzo: € 21,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845310584
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2001
Economia > Economia
Questa sezione contiene 573 libriFinanziarie regionali
di Giorgino MarcoMomentaneamente non ordinabile Aggiungi a lista dei desideri
Prezzo: € 23,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845315039
Collana: FINANZA E ANALISI FINANZIARIA
Anno Edizione: 2008
Soldi al vento. Perché tante persone brillanti prendono decisioni irrazionali in campo finanziario
di Gilovich Thomas, Belsky GaryProdotto fuori catalogo Aggiungi a lista dei desideri
Prezzo: € 20,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845316128
Collana: FINANZA E ANALISI FINANZIARIA
Anno Edizione: 2010
Fotogrammi. I grandi film spiegano economia, impresa, lavoro e società
di Gianni Canova, Severino SalveminiAl momento non disponibile, ordinabile in 3 settimane circa Aggiungi a lista dei desideri
Prezzo: € 19,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845316401
Collana: Management
Anno Edizione: 2011
Progetto di sistemi informativi
di Gianmario Motta, Giampio BracchiMomentaneamente non ordinabile Aggiungi a lista dei desideri
Prezzo: € 33,57
Editore: Etas
ISBN: 9788845306365
Collana: INFORMATICA
Anno Edizione: 1993
Retail management. Impostare strategie vincenti e realizzarle con successo
di Gianluca Strata, Danilo ZattaII retail management sta assumendo un ruolo sempre più cruciale nel successo commerciale delle aziende di qualsiasi settore manifatturiero o di servizio. Ma impostare e realizzare una strategia e...
Prodotto fuori catalogo Aggiungi a lista dei desideri
Prezzo: € 21,50
Editore: Etas
ISBN: 9788845314759
Collana: MARKETING E VENDITE
Anno Edizione: 2008
Change management. Come vincere la sfida del cambiamento in azienda
di Gianfranco Rebora, Eliana MinelliCambiare le organizzazioni è difficile; lo dimostra l'esperienza di tanti progetti partiti con grandi ambizioni e che si sono poi persi per strada. Tuttavia il cambiamento è necessario, in un mondo...
Momentaneamente non ordinabile Aggiungi a lista dei desideri
Prezzo: € 18,50
Editore: Etas
ISBN: 9788845313721
Collana: MANAGEMENT
Anno Edizione: 2007
La direzione del personale. Fondamenti per una prassi professionale innovativa
di Gianfranco ReboraIl volume ripercorre i temi essenziali della gestione delle risorse umane, con un approccio innovativo che supera gli schemi dei manuali tradizionali. Il rapporto tra organizzazioni e persone non è...
Al momento non disponibile, ordinabile in 3 settimane circa Aggiungi a lista dei desideri
Prezzo: € 24,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845315213
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2009
Il colloquio trasformativo. Guida per ottenere un cambiamento nei collaboratori
di Gian Maria ZapelliII colloquio motìvazionale è lo strumento fondamentale dei manager per spingere le persone a mettersi in gioco, a cambiare e a impegnarsi per raggiungere gli obiettivi che di volta in volta vengono...
Prodotto fuori catalogo Aggiungi a lista dei desideri
Prezzo: € 16,50
Editore: Etas
ISBN: 9788845314995
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2008
Esercizi di coraggio. Per un'educazione sentimentale alla vita organizzativa
di Gian Maria ZapelliNell'odierna vita organizzativa la sola ragione non basta, poiché dobbiamo fare i conti con l'incertezza, le incoerenze e le ambiguità che invadono il quotidiano del lavoro. Ci occorre del...
Momentaneamente non ordinabile Aggiungi a lista dei desideri
Prezzo: € 16,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845311185
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2005
Valorizzare il capitale umano d'impresa. Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese
di Gian Carlo Cocco, P. G. MassarettiSono ancora rare le aziende che considerano (non solo a parole) le proprie persone chiave (spesso una notevole percentuale dell'intero organico) come un capitale composto da conoscenze e capacità da...
Al momento non disponibile, ordinabile in 3 settimane circa Aggiungi a lista dei desideri
Prezzo: € 21,00
Editore: Etas
ISBN: 9788845310584
Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Anno Edizione: 2001